在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为()。

题目类型: 单选题

题目内容

在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为()。

题目选项

A. 趋中倾向
B. 刻板印象
C. 晕轮效应
D. 近因效应

正确答案

B

题目解析

刻板印象是指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。例如,有些主管可能错误地认为,男性的工作能力较女性容易受到肯定。

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